Percorsi di carriera

Il Gruppo Gabetti sostiene la crescita interna, attraverso lo sviluppo di tutte le conoscenze di base e il progressivo sviluppo delle competenze trasversali e  manageriali, con l’obiettivo di  lavorare in sinergia con tutte le business unit e le funzioni di staff e favorire la collaborazione tra tutte le società del Gruppo.


Per questo sosteniamo e facilitiamo i processi di job rotation tra le società, i dipartimenti ed i settori operativi del Gruppo.

Grazie all’affiancamento a professionisti esperti e attraverso momenti di confronto e valutazione favoriamo l’integrazione all’interno dei  team di lavoro e l’apprendimento di nozioni e strumenti volti alla crescita personale e professionale.

La job rotation è uno degli strumenti che utilizziamo per trasmettere i valori del Gruppo.