Creiamo valore per le persone, i territori e il mercato immobiliare
Essere il principale full service provider immobiliare italiano significa assumersi una responsabilità che va oltre il business.
Ogni giorno contribuiamo a orientare decisioni, trasformare immobili, valorizzare patrimoni e accompagnare l’evoluzione delle città e delle comunità in cui operiamo. Per questo integriamo progressivamente i principi ambientali, sociali e di governance (ESG) nelle nostre strategie, nei processi decisionali e nei servizi che offriamo.
La sostenibilità per Gabetti non rappresenta un traguardo, ma un percorso di crescita continua che mira a generare valore duraturo per clienti, collaboratori, investitori, partner e comunità.
Il nostro impegno
La nostra strategia di responsabilità si sviluppa attorno a sei pilastri.
PERSONE
Valorizziamo competenze, crescita professionale, inclusione e benessere.
Investiamo nella formazione continua attraverso percorsi dedicati, promuoviamo una cultura basata sul rispetto e sulla valorizzazione delle diversità e favoriamo un ambiente di lavoro orientato allo sviluppo delle persone e all’equilibrio tra vita professionale e personale.
AMBIENTE
Accompagniamo la transizione sostenibile del settore immobiliare.
Attraverso attività di consulenza, riqualificazione energetica, servizi tecnici e gestione immobiliare contribuiamo a migliorare l’efficienza degli edifici, ridurre i consumi energetici e promuovere soluzioni innovative per un patrimonio immobiliare più sostenibile e resiliente.
Nel 2025 abbiamo avviato il primo percorso strutturato di monitoraggio delle nostre performance ambientali e climatiche, introducendo la misurazione dei consumi energetici e delle emissioni del Gruppo. Oltre il 20% dell’energia utilizzata proviene da fonti rinnovabili e continuiamo a sviluppare competenze e servizi dedicati all’efficienza energetica, alla riqualificazione degli edifici, alle comunità energetiche e alla consulenza ESG.
COMUNITÀ
Lo sviluppo immobiliare genera impatti che coinvolgono territori e persone.
Per questo promuoviamo interventi di rigenerazione urbana, welfare condominiale, valorizzazione del patrimonio esistente e iniziative capaci di migliorare la qualità della vita nelle comunità in cui operiamo.
Crediamo inoltre che la responsabilità di un’impresa si esprima anche attraverso il sostegno a progetti di interesse sociale e scientifico. In questo contesto, il Gruppo supporta le iniziative di Fondazione Umberto Veronesi ETS, contribuendo alla diffusione della cultura della prevenzione, della ricerca scientifica e della salute, con l’obiettivo di generare valore che vada oltre il nostro ambito di attività e abbia un impatto positivo sulle persone e sulla collettività.
GOVERNANCE
Integrità, trasparenza e responsabilità guidano il nostro modo di operare.
Il nostro sistema di governance si fonda su principi etici, presidi di controllo, tutela dei dati, compliance e prevenzione dei rischi, con l’obiettivo di consolidare la fiducia di tutti gli stakeholder.
FIDUCIA E REPUTATION
Costruiamo fiducia attraverso competenza, trasparenza e autorevolezza.
La reputazione è uno degli asset più importanti del nostro Gruppo. Si costruisce ogni giorno attraverso la qualità dei servizi che offriamo, l’integrità con cui operiamo e la capacità di essere un punto di riferimento per il mercato immobiliare.
Per questo investiamo nella produzione e diffusione di conoscenza, nell’analisi dei trend di mercato, nella partecipazione al dibattito pubblico e nel dialogo costante con clienti, partner, investitori, istituzioni e comunità. Vogliamo contribuire in modo concreto all’evoluzione del settore, promuovendo una cultura immobiliare basata su competenza, responsabilità, innovazione e sostenibilità.
La fiducia che gli stakeholder ripongono in noi rappresenta il fondamento delle nostre relazioni e una leva essenziale per creare valore duraturo nel tempo.
INNOVAZIONE RESPONSABILE
Crediamo che innovazione e sostenibilità debbano procedere insieme.
Per questo stiamo investendo nello sviluppo di una Data Driven Company, nell’evoluzione dei processi digitali, nell’intelligenza artificiale e nella cybersecurity, mantenendo sempre al centro le persone, l’affidabilità delle informazioni e la creazione di valore per clienti e stakeholder.
Alcuni dei nostri numeri
- 277 dipendenti presenti sul territorio nazionale
- Oltre 400 collaboratori e professionisti che operano a supporto delle attività del Gruppo
- Oltre 700 agenzie affiliate presenti sul territorio nazionale
- Oltre il 60% di presenza femminile in azienda
- 40% di presenza femminile negli organi di amministrazione, direzione e controllo
- Oltre il 20% dell’energia utilizzata proviente da fonti rinnovabili
- Formazione continua attraverso Gabetti Academy: 60 corsi e oltre 1900 ore
- Sostegno a progetti di ricerca e divulgazione scientifica in collaborazione con Fondazione Umberto Veronesi ETS
Verso un futuro più sostenibile
Abbiamo pubblicato la nostra prima Relazione di Sostenibilità, avviando un percorso strutturato di rendicontazione e misurazione delle performance ESG ispirato agli European Sustainability Reporting Standards (ESRS).
Un percorso che continuerà a evolvere negli anni, con l’obiettivo di integrare sempre più la sostenibilità nella crescita del Gruppo e contribuire allo sviluppo di un mercato immobiliare più efficiente, inclusivo e responsabile.
Scopri il Report di Sostenibilità 2025
Approfondisci il nostro approccio, gli obiettivi e i risultati del percorso ESG del Gruppo Gabetti.
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