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Al via il progetto “Grimaldi Store“

Obiettivo: aprire 40 store in 5 anni e dare vita a un nuovo modello di business nel campo immobiliare

Il Gruppo Gabetti realizza un nuovo modello imprenditoriale nel mondo immobiliare a nome “Grimaldi Store”. Il Grimaldi Store è un flagship moderno, strutturato attraverso il modello del coworking e dello sharing di servizi che sono alla base della nuova organizzazione del lavoro.

È un progetto che punta alle interessanti prospettive del settore immobiliare destinato a una clientela che desidera avere a propria disposizione un servizio evoluto di consulenza, potendo contare su uno specialista per ogni asset-class e dei servizi.

Sempre più professionisti lavorano in maniera autonoma o online come freelance, operando da casa e spesso senza il minimo supporto o collaborazione. - specifica Pasquale Valenzano, Consigliere Delegato Grimaldi Store Italia - Gli spazi di coworking nel Grimaldi Store offrono l’opportunità di comunicare e collaborare con altri professionisti del settore immobiliare, avendo a disposizione un grande ufficio, con sale conferenze moderne e tecnologiche e con l'accesso a tutti i servizi del Gruppo. È un’opportunità che si rivolge agli agenti immobiliari interessati a investire in un hub immobiliare multidisciplinare e multiservizi. I primi a cui ci rivolgiamo sono i già affiliati Grimaldi e tutti gli operatori immobiliari solidi che vogliono crescere con questo modello imprenditoriale. Ci rivolgiamo anche a chi proviene da settori diversi ed è interessato a diversificare gli investimenti puntando al mondo immobiliare in maniera strutturata”.

Il principal/franchisee che decide di aprire un Grimaldi Store è un imprenditore che sceglie la totale autonomia, ma facendo leva anche sul supporto a 360 gradi di Grimaldi e del mondo Gabetti. Pur essendo autonomo e indipendente, il principal è infatti supportato dal network Grimaldi in ogni momento: nel processo di reclutamento, nelle attività di formazione, nella gestione dell’agenzia, nelle infrastrutture IT, nell’amministrazione e negli investimenti di marketing. Il principal a sua volta motiva i consulenti e fornisce loro servizi amministrativi, opportunità di formazione, strumenti innovativi e pianificazione del business. 

A oggi i contratti sottoscritti sono 6: Tivoli e Lecce già aperti, Perugia, Bari e Catania in prossima apertura e Napoli inaugurerà nel gennaio 2022. L’obiettivo è quello di aprire 40 Store in 5 anni con una media di circa 7 contratti l’anno.

La strategia di sviluppo consiste nell’avere all’interno degli store delle figure dedite costantemente al recruiting e all’onboarding di family agent per il settore residenziale, di   privare realtor per il settore usi diversi e di advisor, ovvero risorse da avviare all’attività di consulente”, precisa Valenzano, chiosando: “La formula per il successo è semplice: creare una cultura spiccatamente collaborativa tra operatori impegnati full-time, spinti a dare il meglio di sé in un ambiente stimolante, con sana competizione e voglia di crescere, attraverso figure multiservizio e multidisciplinari”.

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