Cerchi un contesto dinamico e in forte crescita in cui poter entrare a far parte come Real Estate Senior Valuer ed essere co-protagonista nell’attuazione di strategie di valorizzazione a supporto dei molteplici progetti su tutto il territorio italiano che i nostri clienti sviluppano?

Se la risposta è sì, contiamo su di te e il tuo prezioso contributo per:

  • Ideare e gestire consulenze su asset class innovative e su nuovi trend nel settore Real Estate;
  • aiutare i principali Top Player del mercato nazionale e internazionale a massimizzare il valore del proprio patrimonio immobiliare;
  • lavorare come parte di un team multisettoriale e integrato all’interno di un Gruppo storico in Italia;
  • gestire e monitorare il flusso delle valutazioni immobiliari nel rispetto delle scadenze prefissate;
  • fornire “opinion di valore” ed elaborare Business Plan su sviluppi o operazioni immobiliari anche complesse;
  • interfacciarsi con i PM e le funzioni di business development per determinare gli “scope of work” necessari alla creazione di una consulenza tailor made.

Questa opportunità professionale è sicuramente per te se:

  • hai conseguito una laurea in Architettura/Ingegneria o Economia;
  • hai maturato 4 anni di esperienza come valutatore immobiliare presso le principali società di valutazione immobiliare, SGR e/o società immobiliari;
  • hai un’ottima conoscenza dei metodi valutativi anche complessi (DCF, Market Comparison Approach, etc.);
  • hai capacità di analizzare ed interpretare il mercato macro e micro di riferimento;
  • hai solide conoscenze matematico-finanziarie;
  • hai spiccata capacità d’interpretazione degli elaborati progettuali e profonda conoscenza delle tipologie edilizie;
  • hai un’ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare di Excel e Power Point, e strumenti informatici in generale;
  • sei membro RICS o possiedi certificazioni equivalenti.

Stiamo cercando te se sei inoltre una persona dotata di capacità organizzativa, propensione a lavorare per obiettivi, pragmatica, con rispetto delle scadenze, ottime capacità comunicative, di negoziazione, analisi critica e di lavorare in team.

Il nostro asset principale da sempre sono le nostre persone e a loro riserviamo:

  • Contratto di assunzione a tempo indeterminato;
  • Programmi di formazione personalizzati per favorire l’aggiornamento continuo e la crescita professionale grazie al programma di Gabetti Academy con oltre 40 corsi a disposizione;
  • Nell’ambito delle strategie ESG e lavoriamo per aumentare la sostenibilità delle nostre azioni e dei nostri spazi e di quelli dei nostri clienti;
  • Per noi il tuo futuro è importante: puoi aderire al nostro Fondo di previdenza complementare e beneficiare del contributo integrativo da parte dell’azienda;
  • Dotazioni aziendali (PC portatile, telefono) e alcune convezioni di cui potrai usufruire;
  • Opportunità di partecipare ed essere protagonista di numerose iniziative di engagement.

Il processo di selezione per questa posizione sarà articolato nelle seguenti 3 fasi:

  • Phone interview
  • 1 colloquio con la Funzione People Management
  • 1 colloquio con i responsabili del team Valuation & Advisory

Patrigest valuta tutte le candidature ricevute, coerentemente con la cultura inclusiva e i valori che ci contraddistinguono ogni giorno, volti a valorizzare la diversità nelle sue molteplici forme come fondamentale contributo per la crescita aziendale e collettiva. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77). È requisito prioritario l’appartenenza alle categorie protette ex art. 3 e art. 18 della Legge 68/99. Prima dell’invio della candidatura, si prega di visionare l’informativa al trattamento dei dati personali.

Sede di lavoro: Milano, via Bernardo Quaranta 40

La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77). Si prega di autorizzare il trattamento dei dati personali con riferimento al Regolamento (UE) 2016/679.